为认真贯彻落实近日市委、市政府关于欠薪信访问题的批示精神，8月4日，市人社局牵头会同市住建局、市商务局、市交通局、市经信局等16个市级相关部门（单位）召开全市欠薪信访处置会商研判会，分析研判当前欠薪信访工作情况、存在问题、下步工作举措。

为确保欠薪信访高效处置，会议明确进一步优化五个工作机制。一是牵头协调机制。市县两级治欠办全面负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导。二是属地负责机制。严格落实根治欠薪政府属地监管责任。三是行业主管部门负责机制。住建、交通、水利、自规、农业农村等行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，加强督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。四是联合处置机制。市治欠办负责联动处置工作的牵头抓总，各市级成员单位按照市治欠办的要求做好联合处置工作，遇到突发紧急事件，须第一时间赶赴现场。五是信息共享机制。市政务服务局、市信访局、市公安局等部门负责接到欠薪投诉后，要仔细甄别并按照属地原则将案件转办至属地县（市、区）办理，欠薪案件处理完毕后，要及时向欠薪线索源头单位反馈办理结果。

会上，市治欠办主任田德强同志就欠薪信访线索高效处置提出六点要求。一是高度重视。各相关部门（单位）一定要把解决欠薪问题作为一项重要政治任务来抓，落实好“一把手”工程。二是压实责任。压实各县（市、区）政府属地监管责任，加强欠薪隐患排查监测并妥善化解欠薪矛盾。同时，更要压实住建、交通、水利、自规、农业农村等行业主管部门履行行业监管责任。三是加强宣传。深入企业、工地、社区，大力宣传《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规政策，引导农民工依法维权，督促企业依规按时足额发放工资。四是落实制度。以根治欠薪夏季行动为抓手，以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，对根治欠薪核心制度落实情况，集中力量深入开展执法联合检查。五是排查督导。全面排查欠薪隐患，加强对重大案件的督查督办，采取明察暗访、实地督查、电话抽查等方式，定期调度属地政府根治欠薪工..作进展情况。六是高效查处。对欠薪线索要从速查清事实，及时处置化解，做到案结事了。