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2020年12月02日  上海电气人力资源有限公司


各部室、区域（托管）管理部、各党支部（工作站）：

为深入贯彻落实国有企业党建工作会议和沪国资党委（2020）213号《关于在国资委系统推广“老娘舅”群众工作法解决信访突出问题的指导意见》的有关精神，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用；坚持改革创新、求真务实，增强党支部生机活力，不断提升党支部工作标准化、规范化和科学化水平。经公司党委研究决定，拟成立书记工作室、“老娘舅”工作室，特通知如下。

一、机构设置

书记工作室、“老娘舅”工作室隶属于综合办公室（党群工作部）管理。

二、工作职责

系统总结公司成立以来在国企改革改制中坚持围绕中心、服务大局、服务托养托管职工，助力集团改革发展工作的特色和亮点，向建党一百周年献礼；传承和发扬党支部的优良工作作风、宝贵工作经验，缩小党支部之间发展的不平衡，让新一代党支部书记在传承中创新、在创新中发展，为新时期公司党建工作作出新的贡献。

三、组织领导

1、公司党委每半年对书记工作室、“老娘舅”工作室的运行情况进行专题讨论，解决运作过程中遇到的实际问题；探索工作室下一步工作发展方向，发挥工作室的“传、帮、带”作用； 2、综合办公室（党群工作部）下达阶段性工作任务书，每季度根据任务书内容进行汇总，提出工作指导意见；3、 工作室对各党支部面上工作进行分析，以点带面，培植典型，切实发挥工作室在党支部（工作站）的先锋“头雁”作用。

中共上海电气人力资源有限公司委员会

二○二○年十二月