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2020年07月10日  上海电气人力资源有限公司


各部室、各区域（托管）管理部、各区域党支部：

时间过半，任务过半。为更好地带领广大干部职工以更加饱满的热情、扎实的作风，投身到公司的下半年工作中，为实现集团“三步走”战略目标以及人力公司2020年的工作目标任务砥砺前行、再接再厉，现提出如下宣传信息工作要点：

1、反映组织开展“四史”学习教育活动过程中，个人自学的心得体会；组织开展读书会、读书沙龙等活动情况；“党课开讲啦”活动开展情况；主题党日活动情况，及时报道主题党日活动典型案例。

2、反映开展“给离岗党员写封信”活动过程中，写作的侧重点，离岗职工的反响和感触，让离岗职工感受到组织的温暖，家人般的贴心。

3、继续反映“走千结百，温暖守护”结对活动的开展情况，宣传前期排摸、精准帮扶、凸显用心服务等工作中的一些好的经验和做法、令人感动的故事或事迹。

4、继续反映“凝心聚力，逐梦前行”形势任务教育活动的开展情况，引导员工进一步强化“主人翁”意识，自觉担负起“主人翁”责任，不断提升员工的思想境界，不断激发员工的使命担当。

5、继续反映在帮困送温暖过程中，采取主动上门服务、人文关怀、心理疏导等精准帮扶服务的情况；以及积极探索运用社会帮扶、医疗救助和养老扶助等方面的成功案例。

6、继续反映开展“互动结对”活动的创新做法和事例；以及与社区党组织开展结对活动，利用社区政策，为职工办实事的典型事例。

7、继续反映在推进“不忘初心，牢记使命”主题学习教育常态化、制度化的过程中，一些工作经验和创新做法；注重发掘、宣传在主题教育中涌现出的先进事例（典型）。

8、推进“党建+特色”活动中的做法和典型事例。

上海电气人力资源有限公司

综合办公室

2020年7月