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劳动竞赛激发职工热情 用“勤”服务赋能功能提升
2024年08月21日  上海电气人力资源有限公司

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为贯彻落实欧洲杯在线买球_欧洲杯让球平台-【官网直营】@总书记关于群众工作的重要论述，根据公司工会《关于开展“功能提升年”劳动竞赛通知》要求，结合区域管理部《开展“功能提升年”劳动竞赛活动方案》，更好落实“群众工作”功能提升三年行动计划，静安区域党支部充分发挥“三勤”党建品牌优势，锚定“功能提升年”主线，紧紧围绕“链上党建”、“群众工作”党员突击队、员工队伍建设、服务能级提升等四个方面开展专项劳动竞赛，引导广大党员职工立足岗位，以劳动竞赛的实际成效赋能“功能提升”，推动服务群众工作提质增效。

党支部根据区域实际，通过精心组织动员、统筹工作推进、营造竞赛氛围，加深职工对参与劳动竞赛意义的认识。激发职工投身竞赛、并为劳动竞赛顺利开展提供强有力的保障。

静安区域党支部与输配电集团总部第一党支部、电气国贸第一党支部签订了《上海电气“互动共创”党支部结对活动协议》并开展党建联建活动。双方通过建立联系交流机制，以开展资源共享、联建联学、关心困难职工、座谈交流等活动，实现互帮互促、共同提高。引导广大党员弘扬"五彩电气"文化，不断提高党支部建设水平和联系服务群众的水平，推进双方党支部进一步发挥先锋堡垒作用，在党建联建活动中，与结对党支部开展联建联学活动5次，座谈交流2次，“线上+线下”互动交流12次，走访困难职工1次，实现以“联”的方式，取得“实”的成效。

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党支部联合公司党委工作部、综合管理部、托管管理部、职工服务部、普陀区域工作站等共同开展看望慰问困难职工，看望生病住院托管职工工作，把党组织的关怀和慰问送到困难职工心坎上。劳动竞赛开展以来，电话慰问职工148人次，走访慰问45人次，接待来访人员68人次，为群众办实事5件。

党支部多措并举组织职工参加各类培训、学习交流，根据“区域链、服务链、信息链”的“链上服务”新模式，为广大托养托管职工提供个性化、多样化服务，让全体职工整体素质、服务能级和内生动力显著提升。

静安区域党支部将以“功能提升年”劳动竞赛为契机，充分发挥“三勤”党建品牌优势，用心服务，创新工作，推动劳动竞赛取得实效。

静安区域党支部（工作站）

鲍雅芳