上海电气人力资源有限公司

为深入贯彻落实市国资委、集团党委工作要求，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进党史学习教育，结合公司工作实际，现就深入开展“我为群众办实事”实践活动制订方案如下。

一、总体要求

坚持以欧洲杯在线买球_欧洲杯让球平台-【官网直营】@新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实欧洲杯在线买球_欧洲杯让球平台-【官网直营】@总书记考察上海重要讲话精神和在浦东开发开放30周年庆祝大会上重要讲话精神，教育引导党员、干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以“电气梦”为统领，坚持“三步走”新发展理念，扎实推进“服务职工守初心，优化管理担使命”主题实践活动，更好满足职工群众的现实诉求和对美好生活的向往，把“我为群众办实事”实践活动与“走千结百”活动结合起来，贯穿党史学习教育全过程，真正做到“党有号召、我有行动，民有所呼、我有所应”，为庆祝中国共产党成立100周年交出优异答卷。

二、主要目标

（一）进一步增强贯彻新思想的政治自觉。引领广大党员干部深刻理解欧洲杯在线买球_欧洲杯让球平台-【官网直营】@新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，自觉用党的科学理论武装头脑、指导实践，做欧洲杯在线买球_欧洲杯让球平台-【官网直营】@新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

（二）进一步彰显党的诞生地的初心使命。引领广大党员干部深刻理解我们党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，从波澜壮阔的百年征程中汲取坚守人民立场的定力，把初心变为恒心，不负上海作为党的诞生地和初心始发地的光荣使命。

（三）进一步发挥上海国有企业的重要作用。引领广大党员干部深刻理解国有企业是我们党执政的重要物质基础和政治基础，通过做强做优做大国有资本和国有企业，在推动高质量党建引领高质量发展、创造高品质生活中发挥主力军和压舱石的作用。

（四）进一步激发“比学赶超”的担当作为。引领广大党员干部深刻理解上海电气在发展大局中的时代坐标和重大使命，把“比学赶超”要求落实到抓发展、惠民生的实际工作中，不断提升企业职工的获得感、幸福感、安全感。

三、重点任务

（一）开展“我与群众面对面”活动。进一步发扬党的优良传统，走好新时代群众路线，完善和固化领导干部联系点制度；建立党委书记和班子成员“我为群众办实事”项目联系点，班子成员年内至少前往联系点调研指导1次，每月至少一次参与信访接待日，与职工群众“面对面”“心贴心”交流；进一步加强“心声平台”的建设，对职工反映的意见建议及时梳理汇总，定期研究解决并反馈；提高新时代群众工作方法，各党支部积极参与“我与群众面对面”活动；引导广大党员深入基层、深入群众，虚心向群众学习请教，帮助职工解决实际困难，密切与职工的情感联系。

（二）开展“我是基层宣讲员”活动。党员干部带头讲、党委书记带头，班子成员到所在党支部、联系点党支部讲1次党史专题党课；普通党员积极讲、身边榜样重点讲，让“党员讲党史”“微党课”等活动进工作站、进班组；回顾历史对比讲，用好本市红色文化场所，挖掘红色历史，通过党员回顾党的历史、重温入党誓词、开展主题党日、举办演讲比赛等方式感悟初心使命；结合公司发展成就讲，组织开发精品微党课，选取反映上海国企和上海电气改革发展成就、具有代表性的企业、地标、线路，开展实地参访和现场讲解，让职工群众在强烈共鸣中增强对党组织的思想认同、政治认同。各党支部年内至少安排4次围绕党史的主题党日活动。

（三）开展“我是党员做先锋”活动。以集团“电气梦”为统领，围绕“三步走”第二步战略目标和公司“三有五新”工作任务，发挥党员示范引领、攻坚克难作用，全面推动年度任务目标的圆满完成；围绕履职尽责做先锋，充分发挥“两优一先”“红旗党组织”“党员示范岗”“党员突击队”的引领作用，持续深化党员岗位承诺活动，在履行岗位职责中创先争优；围绕遵章守纪做先锋，各党支部至少开展 1次党章专题学习，自觉弘扬党的优良作风，坚决反对“四风”，展示党员的良好形象。

（四）开展“我是党员志愿者”活动。服务改革发展做志愿者，党员围绕公司中心工作，在服务、维稳、管理、退休职工档案移交等领域开展党员志愿行动和义务劳动，打造志愿服务品牌；服务民生做志愿者，各党支部和广大党员结合公司特点和自身实际，聚焦职工反映较为集中的问题，主动优化便民设施、提升便民服务；参与公益做志愿者，发挥党支部的战斗堡垒作用，组织广大党员参加志愿行动、建立志愿服务队伍、细化志愿服务清单，积极参与“疫情防控”“垃圾分类”“社区服务”等社会公益活动。

（五）开展“我为群众送温暖”活动。推进民生实事送温暖，各党支部要结合各自特点和自身实际，深入开展调研走访，制定推进实事项目清单，切实把民生工程办成群众满意的民心工程；关心职工送温暖，结合思想动态调研，深入了解不同离岗职工群体的利益诉求，围绕“职工之家”“法律援助”“教育培训”等为职工办好事、办实事、解难事；结对帮扶送温暖，各党支部要积极践行社会责任，结合“走千结百”活动和“互动结对”工作，为困难离岗职工送温暖，对困难离岗党员、特殊群体、特殊对象等广泛开展多种形式的慰问帮困，切实把党组织的温暖送到心坎上。

（六）开展“我为群众解难题”活动。查找问题症结，进一步畅通群众反映诉求的渠道，通过信访接待日、上门走访、基层调研、网络收集等形式，形成问题清单并分析问题症结；推动问题解决，对能够及时解决的群众诉求即知即改、力行力改。对涉及到相关政策、需要长期推进的问题，要进一步明确责任，以钉钉子精神持续推进解决。各党支部年内至少推动1项群众“急难愁盼”的痛点、难点、堵点问题得到解决；要形成工作机制，不断健全常态化发现和解决问题的机制，总结形成破解难题的工作案例。

（七）开展“我为发展献一计”活动。各党支部要在服务、管理、稳定上建言献策。要以解决职工群众“急难愁盼”问题作为出发点和落脚点，广泛动员发动，结合实际开展“合理化建议”等“金点子”征集活动，激发广大党员和职工积极发挥建言献策、以实际行动助推集团发展的热情和智慧；加强成果转化，切实把促进公司发展、服务职工诉求的意见建议，转化为切实举措，让群众切实感受变化、见到实效、得到实惠。

四、组织实施

（一）压实主体责任。各党支部要切实履行主体责任，高度重视、加强领导，把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，纳入党史学习工作计划表，精心部署安排。党员领导干部要走在前、作表率，带头落实各项任务要求，确保实践活动取得实效。

（二）确定项目清单。各党支部要深入基层一线开展调研，充分了解基层需求、职工期待和群众诉求，坚持问题导向、目标导向、效果导向，研究制定“我为群众办实事”项目清单，明确重点项目和完成时点，用心用情用力推动解决。

（三）创新形式载体。各党支部要结合工作实际、创新工作理念，充分调动广大党员群众参与的积极性。加强协同联动，推动资源向基层聚集、平台向基层倾斜，鼓励党支部结合自身实际，创造性开展实践活动。

（四）加强总结宣传。坚持边实践边总结，运用好各类宣传媒体，把各党支部行之有效的做法提炼好、总结好，形成可借鉴、可推广的长效机制。发挥公司网络、微信平台功能，深入宣传典型做法和实际成效，营造浓厚的活动氛围。

附表1:“我为群众办实事”重点民生项目清单

附表2:“我为群众办实事”重点发展项目清单

附表3: 党政班子成员党支部工作联系点和“我为群众办实事”联系项目汇总表