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市农民工服务中心“三破三立”扎实开展就业培训领域突出问题系统治理工作
发布时间: 2021-05-25 【字体: 来源:市人力资源社会保障局 分享到:

  4月以来,内江市农民工服务中心按照省人社厅和市人社局就业培训领域突出问题系统治理工作系列部署安排,抽调近年从事农民工返乡创业培训和劳务品牌培训的经办和负责人员,组成系统治理工作推进小组,“三破三立”扎实开展就业培训领域突出问题系统治理工作。

  一是破除求稳怕乱思想,树立担当作为意识。切实结合党史学习教育,工作推进会,谈心谈话等形式,从思想上悟透弄懂就业培训领域突出问题系统治理工作的重要意义,从根本上厘清培训工作开展和系统治理内部关系,在做好2021年培训工作的基础上,破除求稳怕乱思想,牢固树立“两手抓两手都要硬”思想,切实担当作为。截至目前,自查自纠近年来农民工返乡创业培训和劳务品牌培训领域问题16个;组织开展劳务品牌培训55个班次、1840人,开展返乡创业培训15个班次、458人。

  二是破除各干一摊思想,树立聚力协作意识。对标省人社厅关于365体育投注人社系统就业培训领域突出问题系统治理安排,打好提前量,研究制定365体育投注农民工就业培训领域突出问题系统治理工作方案。统筹安排市、县(市、区)两级农民工服务机构人员,明确责任领导、治理内容、工作流程,形成“横到边、竖到底”的工作推进模式,制定督导方案,着重查找培训前备案、培训中全过程监管、培训后评价以及补贴审核按付等关键环节,将计划任务落实、培训机构虚假培训、培训质效不高、公职人员不依法履职6个方面28个具体问题,构建“逐项罗列清单化、逐条销号治理规范化”的治理工作模式,确保系统治理“不搞形式、不走过场”。

  三是破除安于现状思想,树立健全机制意识。365体育投注就业培训领域突出问题系统治理工作是深入推进365体育投注人社系统行风建设的重要抓手。农民工就业培训服务对象基数大、覆盖范围广、资金量大,备受社会关注。市农民工服务中心着力破除安于现状思想,切实通过系统治理工作,对历年培训开展认真开始自查自纠,梳理文件和工作流程,着力把好事办好,把实事办实,让企业、各类培训机构和城乡劳动者最大限度地享受到政策红利。截至目前,梳理内江市农民工就业培训领域政策疑问6条。